劳动合同及协议
劳动合同
补充协议
这些文件是证明您与公司存在劳动关系的直接证据，也是劳动仲裁中的基础证据。
薪资待遇、绩效考核、规章制度类相关文件
工资条
绩效考核标准、过程和结果
规章制度类文件
这些文件直接关系到您的工资待遇和公司对您工作的评价情况。
加班类证据
考勤打卡记录
工作微信沟通、邮件往来
领导在工作群中的要求或加班审批表
这些证据可以证明您存在加班事实，并主张加班费。
重要事项的沟通记录
书面沟通文件、邮件往来、聊天记录
这些记录可以证明您与领导或HR关于重要事项的书面沟通内容。
证明劳动关系类证据
劳动合同
社保证明
工资流水
个人所得税缴纳记录
考勤表
打卡记录
工作证、服务证、工服、公司配备的车辆等
人事任免相关文件
印有个人姓名和公司公章的文件
公司填写的录用表、申请表等招聘记录
其他员工的证人证言
存在损害事实的证据
克扣工资、拖欠工资、加班费、绩效工资、年终奖、社保费等
这些证据可以证明公司损害了您的权益。
电子数据证据
和同事的聊天记录
手机短信
录音视频