劳动自由原则主要包括以下几个方面：
平等就业原则：
保障劳动者平等就业的权利，禁止任何形式的歧视和限制。
劳动合同自由原则：
鼓励和保护劳动者与用人单位平等自愿签订劳动合同，禁止强迫、欺骗、胁迫等违法行为。
人格独立与法律地位：
确认劳动者的人格独立，即劳动者作为独立的法律主体，能够独立支配自己的劳动力。
就业自由：
劳动者有自由选择工作岗位和用人单位的权利，不受任何力量强迫，强迫劳动是违法的。
这些原则共同构成了劳动自由的核心内容，旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在劳动市场中的自由选择和工作条件