工厂应当在 入职后的30天内为员工缴纳社会保险费。具体依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确指出,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
因此,工厂必须在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作,确保员工的合法权益得到保障。如果工厂未能在规定时间内缴纳社保,将构成违法行为,并可能面临法律责任和经济补偿金。
工厂应当在 入职后的30天内为员工缴纳社会保险费。具体依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确指出,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
因此,工厂必须在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作,确保员工的合法权益得到保障。如果工厂未能在规定时间内缴纳社保,将构成违法行为,并可能面临法律责任和经济补偿金。
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