公司年假的天数根据职工累计工作时间而定,具体规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
职工累计工作已满20年的,年休假15天。
此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
公司在制定年假政策时,应确保符合《职工带薪年休假条例》的相关规定,以保障职工的合法权益。
职工在申请年休假时,应提前与用人单位沟通,以便合理安排休假时间。
公司年假的天数根据职工累计工作时间而定,具体规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
职工累计工作已满20年的,年休假15天。
此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
公司在制定年假政策时,应确保符合《职工带薪年休假条例》的相关规定,以保障职工的合法权益。
职工在申请年休假时,应提前与用人单位沟通,以便合理安排休假时间。
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