公司能为你做以下事情：
培训和发展机会
提供培训计划，增强员工的技能和知识。
提供晋升机会和职业发展规划，帮助员工制定长期职业发展目标。
薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬和福利计划，包括现金奖励、股票选项、医疗保险、退休金等。
工作条件
提供安全舒适的工作环境，确保员工的身体健康和精神健康。
提供必要的工具和资源，以便员工更好地完成工作任务。
支持和建议
提供支持和建议，帮助员工处理各种问题。
鼓励员工分享自己的意见和想法，以促进公司内部的协作和创新。
管理和领导力
培养具备管理和领导素质的领导者，给予员工激励和推动，使他们最大限度地发挥能力，实现个人和企业目标的有效结合。
提高效率
专业团队提供进出口报关、代收外汇货款、信用证融资、出口退税代理并垫付等业务，提升企业的进出口效率。
节省成本
通过外贸代理的规模化动作，实现业务的集约化，节省中小企业相关成本，提升经济效益。
提供就业岗位和发展平台
为大学生提供就业岗位，解决就业压力。
提供必要的薪酬，解决生活和经济方面的困难。
提供发展平台，让大学生施展才华，充分挖掘自身潜能。
猎头服务
提供横向指导，帮助个人了解不同公司的文化和行业情况。
提供更有效的岗位需求信息，帮助个人找到最适合的职位。
法律保障
签订书面劳动合同，保护员工权益。
缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等。
考核和激励
以结果为导向，通过业绩或成果来考核员工，激励员工成长和进步。
这些方面涵盖了员工在公司中能够获得的各类支持和帮助，从职业发展、薪酬福利到工作条件、培训发展，再到法律保障等，公司都扮演着重要的角色。建议员工充分利用公司提供的机会和资源，实现个人和企业的共同成长。