分公司办理社保的流程如下：
准备开户资料
营业执照副本及复印件（加盖公章）。
法定代表人身份证正反面复印件（加盖公章）。
银行开户许可证复印件（加盖公章）。
法人一证通。
社保局开户
提交上述资料到公司注册地址所在地的社保局进行开户。一些地区可能需要在社保局的网上平台进行操作。
准备参保人员资料
参保人员的身份证信息。
手机号。
劳动合同。
社保基数。
网上申报与数据录入
在社保局的网上平台申报参保人员的信息和社保基数。
提交并等待审核
提交所有资料后，等待社保局审核。审核通过后，会发放社保登记证。
添加参保人员
社保开户完成后，需要将需要缴纳社保的员工信息添加到公司社保账户中。
确认社保缴纳基数
每个月需要为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。社保缴纳基数根据当地规定和员工工资而定。
签订代缴协议
公司可以选择与开户行签订社保代缴协议，这样每个月的社保费用会自动从公司账户中扣除，更加便捷。
建议：
提前与当地社保局联系，确认具体流程和所需材料，以确保顺利办理社保。
选择合适的社保缴纳基数，确保员工权益和公司合规性。
考虑委托专业的社保代理机构办理，以降低管理成本并确保合法合规。