工资是指 劳动者付出劳动的对价,是用人单位必须支付的,以法定货币形式发放的报酬。它通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及在特殊情况下支付的工资等。
福利则是指 用人单位根据法律规定或自行决定向劳动者发放的,用以增加劳动者幸福感、归属感和获得感的财产性物质或其他形式的待遇。福利不一定与劳动者的工作岗位、提供劳动的质量、数量、强度等直接相关,可以包括货币形式、实物形式或其他财产性权益。福利可以包括供暖费补贴、防暑降温费、职工困难补助、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等项目。
简而言之,工资是劳动者提供劳动所应得的直接报酬,而福利则是除了工资之外,用人单位为提高员工满意度和生活质量而提供的额外待遇。两者都是劳动合同的重要组成部分,共同构成了劳动者的总体收入。