关于企业五险的缴纳年限，以下是详细规定：
养老保险
最低需要连续缴纳15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。
医疗保险
一般要求连续缴纳13年，但具体年限根据不同地区和政策有所不同。男性通常需要缴纳25年，女性需要缴纳20年，才能在退休后终身享受医疗保险待遇。
失业保险
最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才能领取失业保险金。
工伤保险
对缴费年限没有具体要求，只要属于工伤，就可以享受工伤待遇。
生育保险
需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局。
此外，关于住房公积金的缴纳年限，一般要求连续缴纳1-2年，第13个月生效后可以领取或贷款。
综上所述，企业五险的缴纳年限分别为：
养老保险：15年
医疗保险：13年（男性25年，女性20年）
失业保险：1年
工伤保险：无要求
生育保险：1年
建议在缴纳五险一金时，详细了解当地的具体政策和要求，以确保符合规定并享受相应的待遇。