根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，员工提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，店长作为劳动者，在辞职时应提前30天以书面形式通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行交接和安排。如果店长与用人单位有其他约定，且该约定不违反《劳动合同法》的相关规定，也可以按照约定执行。但若没有特殊约定，那么应遵循法律规定的最短通知期限，即提前30天通知。
店长辞职提前多久
时间：2025-01-18 05:09:57
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