雇佣司机通常可以通过以下步骤进行：
明确需求
确定需要雇佣司机的时间、工作内容和薪资待遇。
寻找司机
通过招聘网站、人力资源公司、同行推荐或个人网络发布招聘信息。
筛选简历
根据收到的简历筛选出合适的候选人。
面试和测试
对筛选出的候选人进行面试，可能包括技能测试或实际驾驶测试。
签订合同
起草详细的雇佣合同，包括双方个人信息、职责、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、保密条款等。
确保合同中包含解雇条款和争议解决条款。
双方仔细阅读合同，并在签署前进行讨论和修改。
签署合同后，保留一份副本作为备案。
备案
将合同提交给相关部门备案。
支付薪资
根据合同约定支付司机薪资，并确保有相应的支付凭证。
保险和责任
确保车辆有适当的保险，并明确事故责任归属。
请注意，为了确保合同的合法性和有效性，建议咨询专业法律顾问。