当您的家属病重需要请假时，您可以按照以下步骤进行：
了解公司政策
首先，了解您所在公司的请假政策和流程。
不同的公司可能有不同的规定，包括请假类型（年假、事假、病假等）和所需证明材料。
收集证明材料
准备相关的医疗证明，如医生的诊断书或住院通知单。
如果可能，获取家人的病情说明或医生的建议信。
撰写请假条
清晰地说明请假的原因，比如直系亲属（父母、配偶、子女）重病。
明确请假的开始和结束日期。
如果有，说明您已经做好了工作交接或安排了工作代理人。
提交请假申请
将请假条和相关证明材料提交给直接上级或人力资源部门。
保持沟通渠道畅通，以便接收回复和批准情况。
遵守公司规定
根据公司规定，在请假期间，公司应依法支付工资，不得克扣或无故拖欠。
尊重公司决策
尊重公司的决定，如果公司批准了您的请假申请，按照批准的时间执行。
如果公司没有批准，可以尝试协商或了解未批准的原因，再作打算。
请记得，具体的请假流程和要求可能因公司而异，所以最好是事先与人力资源部门确认。