社保理赔款是指 基于《社会保险法》和相关规定，对于因用人单位未按规定参加社会保险或未为员工及时足额缴纳社保费用，或因为其他原因导致员工在医疗、养老、工伤等方面权益受损时，员工所受损失的一种补偿金。
社保赔偿金的种类包括：
医疗保险理赔款：
参保人在定点医疗机构就诊时，可以报销医疗费用，包括住院费用、药品费用等。具体报销比例和金额根据所在地区的社保政策和医疗机构等级而定。
工伤保险理赔款：
参保人因工作原因发生意外，经过工伤鉴定后，可以申请理赔，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
生育保险理赔款：
参保人在进行生育时（符合相关规定），可以申请医疗费用报销和领取生育津贴。
养老保险理赔款：
当参保人达到退休年龄（男60周岁，女55周岁）时，可以根据其之前的缴费基数和缴费比例，每个月领取一定的退休金。
需要注意的是，社保赔偿金的到账时间因多种因素而异，包括不同区域、不同原因和不同单位等，目前尚未有一个统一的时间表。