入职天数的计算通常是指从员工入职的日期到当前日期的天数。以下是计算入职天数的步骤和公式：
1. 确定入职日期和当前日期。
2. 计算两个日期之间的天数差。
3. 如果需要考虑周末和法定节假日，需要根据具体情况进行调整。
在Excel中，可以使用以下函数来计算入职天数：
`DATEDIF` 函数：`DATEDIF（start_date, end_date, unit）`，其中 `start_date` 是入职日期，`end_date` 是当前日期，`unit` 可以是 "d"（天）、"m"（月）或 "y"（年）。
`DATE` 函数：`DATE（year, month, day）`，用于创建特定的日期。
例如，如果员工于2022年1月1日入职，要计算到2024年6月25日的入职天数，可以使用以下Excel公式：
```
=DATEDIF（"2022-01-01", TODAY（）, "d"）
```
这将计算从2022年1月1日到今天的天数。
请注意，如果计算中需要考虑周末和法定节假日，可能需要使用更复杂的公式或程序来准确计算。此外，某些公司可能会从员工面试体检的那一天开始算起入职天数，或者从员工第一天上班时开始计算。