绩效工资的缴税方式主要取决于个人与公司的雇佣关系以及奖金发放的形式。以下是具体的缴税方法：
员工绩效工资
与公司存在雇佣关系：绩效奖应并入员工的工资薪金所得中，由公司作为扣缴义务人代扣代缴个人所得税。
独立劳务提供者
与公司无雇佣关系：绩效奖应按照“劳务报酬所得”来计算并扣缴个人所得税。
全年一次性奖金的计算方法
单独作为一个月工资、薪金所得：将全年一次性奖金除以12个月，根据商数确定适用税率和速算扣除数，由扣缴义务人在发放时代扣代缴。
年终一次性发放：选择按照年终奖的方式进行计算税款，先将全年一次性奖金除以12个月，得到的商数参照个税税率表确定适用税率和速算扣除数，然后根据公式计算应纳税额。
日常工资与绩效奖的合并计算
按月预扣预缴：个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的绩效工资，也按照全年一次性奖金的计税办法计算缴纳个人所得税。
建议
咨询专业税务顾问：为确保正确计算税款，建议在实际操作中咨询专业的税务顾问或使用税务局提供的计算工具。
关注最新税法规定：税法规定可能会有更新，建议在计算税款时参考最新的税法和相关文件。