双重社保，也称为重复参保，指的是在同一时间段内，同一参保人有两条及以上参保缴费状态正常的参保信息记录。原则上，国家是不允许重复参保的。
双重社保可能涉及以下两种情况：
1. 跨制度重复参保：即参保人同时参加了职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
2. 制度内重复参保：即在同一个医疗保险制度内，参保人在不同的统筹地区重复参保。
如果出现双重社保的情况，参保人需要将保险进行合并，办理保险转移手续。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，员工只能与一家企业签订劳动合同。
需要注意的是，尽管《劳动法》及相关法律中没有对双重劳动关系中的社保问题作出明确规定，但从实践来看，双重社保是不被允许的。如果职工在两个或两个以上用人单位同时就业，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。但劳动者不能同时享受两份工伤保险待遇，只能选择其中一份进行享受。