生育礼金是指 对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。这种费用有时也被称为生育现金补助。生育津贴的支付方式和标准因国家和地区而异，但通常包括生育津贴和生育医疗待遇两种形式。
支付方式和标准
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准通常按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
生育津贴的申领
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。如果生育津贴低于本人工资标准，差额部分由企业补足。
生育医疗待遇
生育医疗待遇用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
生育保险制度
生育保险是国家通过立法，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两种内容。
特定政策的生育奖励金
有些地区或政策可能会提供额外的生育奖励金，例如霍华德政府时期推出的政策为2004年7月以后出生的新生儿父母提供3000澳元的一次性补贴，但该政策已于2014年被废除。
企业或单位的生育礼金
有些企业或单位可能会提供额外的生育礼金，例如员工在职期间办理结婚登记手续后，可以享受一份结婚礼金10000元，一至三胎生育礼金分别为10000元、20000元和30000元，每增一胎一孩，礼金对应调增10000元，上不封顶。
这些信息表明，生育礼金和生育津贴是不同国家和地区为支持家庭在孩子出生后的经济需求而设立的不同形式的补贴和福利。