劳动薪资纠纷可以通过以下部门解决：
劳动监察部门：
劳动者可以向当地劳动行政部门或劳动监察大队投诉，他们会依法责令用人单位支付拖欠的工资。
劳动仲裁委员会：
如果投诉无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
人民法院：
如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，这是最后的救济手段。
建议劳动者首先尝试向劳动监察部门投诉，如果问题依然无法解决，再申请劳动仲裁或提起诉讼。
劳动薪资纠纷找哪个部门
时间：2025-01-16 11:02:35
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