劳务公司需要缴纳的税种主要包括以下几种：
增值税：
劳务公司在提供劳务或销售商品时，需要缴纳增值税。一般纳税人劳务派遣公司适用6%的增值税税率，或者选择按照简易计税方法，依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人则适用3%的征收率。
附加税：
这包括城建税、教育费附加和地方教育费附加，这些税费都是基于增值税额来计算的。
企业所得税：
劳务公司需要按照其营业额预交企业所得税。对于小规模纳税人，如果收入不超过500万元且年度应纳税额不超过50万元，企业所得税税率为20%。
个人所得税：
劳务公司需要为员工预扣预缴个人所得税，税率根据工资的不同而有所差异，通常适用超额累进税率。
印花税：
在某些情况下，如建筑劳务分包公司在接到分包工程开始时，需按合同额缴纳印花税。
雇主社会保险费和工伤保险费：
劳务公司在雇佣员工时，需要缴纳雇主社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）和雇主工伤保险费。
其他可能的税费：
根据具体业务性质和地区政策，劳务公司可能还需要缴纳其他税费，例如个人所得税、营业税等。
综上所述，劳务公司在运营过程中需要缴纳多种税费，具体税率和计算方法应根据相关税法和政策确定。建议劳务公司咨询专业的税务顾问，以确保合法合规经营并优化税务负担。