人事档案的存放位置主要取决于个人的就业情况和户籍所在地。以下是几种常见的存放方式：
就业单位
如果毕业生在毕业后找到了工作，并且该单位具有档案管理权（例如国有企业、国有事业单位、公务员单位等），则应将档案转交给单位的人事部门进行保管。
户籍所在地的人才交流中心
对于未在用人单位就业或用人单位没有档案管理权的毕业生，应将档案存放在户籍所在地的人才交流中心。这通常需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。
学校保管
在某些情况下，学校可能会暂时保管毕业生的档案，尤其是对于尚未找到工作的毕业生。但这种情况下，学校并不是长期保管档案的合适机构，因此建议尽快将档案转移到其他有档案管理权的机构。
跨地区流动人员人事档案
对于跨地区流动的人员，其人事档案可以由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可以由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。
在线查询
流动人员可以通过登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）并注册，在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询。如果档案基础信息数据已上传，则可以通过在线渠道查询存档情况。
联系流动人员人事档案管理服务机构查询
对于基础信息数据尚未上传到平台的档案，可以直接联系户籍地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行查询。
综上所述，人事档案的存放位置主要有就业单位、户籍所在地的人才交流中心、学校保管、跨地区流动人员人事档案管理机构等几种方式。建议根据个人的实际情况选择最合适的存放方式，并确保档案的安全和及时转移。