“五一”假期结束了，相信不少人在喊着“不想上班”，觉得一上班就哪哪不得劲。这种状态很可能遇到了节后综合征！其实，特种设备也一样，长时间停止运作的特种设备也容易不在状态，这段时间，是特种设备安全事故的易发期、 多发期，也是加强特种设备安全教育的黄金期尤其需要各单位引起重视。
特种设备“节后综合征”具体表现在：
一是设备的不安全状态。“五一”假期让设备设施均未处于最佳工作状态，重启停用的设备，或特种设备安全保护装置较长时间停用，都可能存在安全隐患，容易出现机械故障。
二是人员的不安全状态。部分持证人员尚未返工；或返工人员还处于节日放松状态，普遍存在思想松懈、注意力不集中现象；或新招员工，未经培训仓促上岗。
因此，“五一”节后复工复产特种设备使用单位要防范“节后综合征”，应落实以下安全措施
一、开展一次安全责任承诺
使用单位主要责任人要按照有关要求，亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作，认真制定完善复工复产方案，全面排查安全隐患，切实落实企业安全生产主体责任。明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，并自觉融入到日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
二、组织开展安全生产教育培训
企业复工要根据特种设备类别和特征，梳理好对应的风险点，按照安全技术规范要求并结合各个岗位的安全责任要求，做好作业人员上岗前安全教育培训。管理人员和作业人员要学习安全方面法律法规知识，清楚设备安全状况，熟悉设备工作条件、操作规程和使用维护保养要求及注意事项，掌握应急处置方式方法。对于未取得特种设备作业人员证的新招和转岗员工禁止上岗操作。
三、开展特种设备典型事故案例警示教育
近年来，有个别使用单位由于安全生产意识淡薄，在“五一”假期后的复工复产期间引发特种设备安全事故时有发生。各使用单位在复工复产前，应结合自身实际情况和岗位特点，组织员工开展一次特种设备典型事故案例教育宣传，以案示警、以案为戒，谨记血的教训，切实加强节后复工复产安全生产，严防各类事故发生。
四、认真核查人员到岗情况
“五一”假期结束后，特种设备作业人员尚未到岗或者原人员离岗新人员尚未到位的情况比较普遍，有个别单位为了赶进度、抢生产，安排无证人员临时顶替操作，极易导致特种设备安全事故。历年来起重机、叉车等特种设备事故也多发生在此期间。
五、全面开展特种设备设备安全状况核查
做好设备安全检查和维护保养。特种设备使用单位恢复生产前须按规定做好设备安全检查和维护保养工作。重点关注各类安全保护装置是否正常、安全保护装置是否在检验有效期，并按要求做好记录。对于自己无能力维护保养的，要请有资质单位进行维保，切勿在维护保养过程中发生安全生产事故。自行维护保养的，要切实做好相关防护措施，防止发生意外。
对于“五一”假期前未及时消除的安全隐患以及节后安全检查和维护保养发现的安全隐患，务必整改到位后方可将设备投入生产使用，切勿让设备“带病运行”。各类设备检查重点如下：
（一）电梯
电梯（自动扶梯）是否检验合格，警示标志、安全须知等是否齐全；轿厢内紧急报警和对讲装置是否正常，门防夹装置是否有效；控制面板、呼梯按钮等是否有效，电梯平层是否正常；机房、通道（通道门）、应急救援装置和救援程序是否符合要求；电梯制动器等部件是否正常；自动扶梯和自动人行道急停开关是否有效、标识清晰等。
（三）场（厂）内专用机动车辆
重点检查轮胎、货叉、护栏、门架的磨损情况，确保无开裂、变形和严重磨损，特别注意叉车保险带是否可靠有效；排查车辆制动装置是否有效。
（三）起重机械
重点检查起重机械是否检验合格，警示标志、安全标识或说明是否齐全；主要受力构件是否有明显的腐蚀、裂纹、塑性变形等异常情况；紧急停止开关、人车误入检测装置、行程限位、漏电保护器等安全保护装置是否完好有效等。
（四）大型游乐设施和客运索道
重点排查安全压杠、安全带等乘客束缚装置、限速装置和制动装置。严格执行每天当班前的安全检查和安全保护装置功能试验，适当增加每天当班前的全程闭环空载运行试验次数。要加强操作人员的心理健康引导和岗位教育培训。做好应急预案，做好乘坐注意事项安全警示。
（五）锅炉
检查外观是否有磨损破裂；检查安全阀、压力表等安全附件是否灵敏有效且在检验有效期内；锅炉点火前要做好吹扫、通风置换等。
（六）压力管道
全线巡查沿线管路，检查保温层等是否完好；法兰、三通、接头处是否坚固；安全阀是否灵敏有效；安全附件是否在检验有效期内。（七）压力容器
重点排查盛装毒性程度为极度和高度危害介质、易燃易爆介质的压力容器、气瓶；重点检查设备是否进行检验、附属安全附件、安全装置是否进行校验并进行定期巡查。
南方+记者 宾红霞
通讯员 粤市监
【作者】 宾红霞
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端