在撰写辞职报告时，辞职原因部分应当真实、客观，并且尽量避免涉及负面情绪或对公司的抱怨。以下是一些常见的辞职原因及写作建议：
公司原因
工资太低
工作时间太长
工作环境太差
上班太累
没有休息日
领导对我不公
车间太热
管理太严
分配的岗位不好
领导总是批评我
生活及住宿条件不好
车间里的活太重
个人原因
身体吃不消
要回去结婚
回去读书，再也不打工了
我水土不服
非常想家
自己太笨，学不好技术
不适应眼前的岗位
个人在这里没有发展
我与这里人相处不来
承受不了这样的工作压力
其他原因
要换个环境
亲戚叫我到他那里去
有亲戚开店叫我过去帮忙
女朋友怀孕了
没有生活费，公司又不借给我
写作技巧：
抓住重点：
在辞职报告的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。尽管你是因为薪资低，也不能实话实说，要找客观理由。
说明个人打算离开的时间：
一般提前一个月或根据企业规定时间提出辞职。
对过去接受的培训、取得的经验向公司表示感谢：
显示你的职业素养和对公司的尊重。
辞职报告应该标明提出辞职的时间：
确保时间准确无误。
语言要准确，文字要简单：
避免使用模糊或复杂的表述，保持简洁明了。
示例：
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位。我非常重视在xxx公司内这段经历，也很荣幸成为xxx的一员，特别是xxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxx这几个月所学到的知识也是我离开这个公司的重要原因之一。
我离职的原因主要有以下几点：
个人职业规划：
我希望能在广告业方面发展，获得更广泛的经验。
家庭因素：
我母亲住在远方，我需要回去照顾她。
工作环境：
我认为目前的工作环境不太适合我的发展。
我计划在一个月后离职，以便公司有时间进行人员安排和工作交接。在此，我要感谢公司和同事们在这段时间里的支持和帮助。
请予批准。
此致
敬礼!
[你的名字]
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