机构资源是指 各类机关和事业单位职责、机构、人员编制、领导职数等各种要素及其相关法规制度的总称。这一概念体现了这些要素在实现组织目标、提供公共服务和实现政府职能中的核心地位。
机构编制资源是重要的政治资源和执政资源，其配置应当遵循党中央的决策部署，以适应党和国家事业全局的需要。这种资源涵盖了职能配置、机构设置、人员编制和领导职数等关键方面，旨在通过科学合理的配置，提升政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务能力，从而促进经济社会的长远发展，并维护广大人民群众的根本利益。
组织资源则是指企业总体水平上的资源与能力指标，包括企业文化、精神风貌、企业形象与声誉、组织的协调能力、学习能力与应变能力等，这些资源可以分为有形资源和无形资源两大类。
综上所述，机构资源主要关注于政府机构和事业单位内部的职责分配、组织结构、人力资源配置以及相关的法规制度，而组织资源则更侧重于企业层面的资源与能力。